10 Mayıs 2025 Cumartesi
DOLAR 38.78 ₺
EURO 43.89 ₺
STERLIN 51.65 ₺
G.ALTIN 4,147.59 ₺
Ç.ALTIN 6,865.17 ₺
BTC 102,740.03 $
BİST 9,390.51

    İş yerlerindeki psikolojik tacizine genelge yayımlandı

    Gündem
    Yayınlama: 6 Mart 2025 Perşembe 09:29 Güncelleme: 6 Mart 2025 Perşembe 09:30 Kaynak: Haber Merkezi

    2025/3 sayılı Cumhurbaşkanlığı Genelgesi, iş yerlerinde psikolojik tacizin (mobbing) önlenmesine yönelik önemli adımlar atılmasını sağlıyor. Resmi Gazete'de yayımlanan genelge, çalışanların haklarını korumaya yönelik kapsamlı düzenlemeleri içeriyor. İşte yeni düzenlemenin detayları...

    İş yerlerindeki psikolojik tacizine genelge yayımlandı
    ads

    Yeni yayımlanan genelgede, yerlerinde sistematik ve kasıtlı psikolojik tacizlerin önlenmesi için 7 madde yer alıyor. Bu maddeler, hem işverenler hem de çalışanlar için önemli bir yol haritası sunuyor. Psikolojik tacize karşı toplumda farkındalık yaratmayı amaçlayan genelge, aynı zamanda şiddetle mücadelede etkin bir çözüm öneriyor.

    İŞVERENLERİN VE YÖNETİCİLERİN YÜKÜMLÜLÜKLERİ ARTIRILIYOR

    Psikolojik tacize uğrayan çalışanların, sorunlarını iletebilecekleri bir dizi platform hatırlatıldı. Cumhurbaşkanlığı İletişim Merkezi, ALO 170, Türkiye Büyük Millet Meclisi Dilekçe Komisyonu gibi kuruluşlar, çalışanlara yardımcı olmak amacıyla devrede olacak. Bununla birlikte, psikolojik tacizin önlenmesinin temel sorumluluğunun işveren ve yöneticilere ait olduğu vurgulandı. Bu kişilerin, iş yerlerinde sağlıklı bir çalışma ortamı yaratma adına daha fazla çaba göstermesi gerektiği belirtiliyor.

    Haber Resmi

    İlk Yorumu Sen Yaz
    code